Video: Cara Membatalkan Pesanan Percutian
2024 Pengarang: Madeline Holiday | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-16 19:09
Percutian adalah acara yang dinanti-nantikan, dan, sebagai peraturan, sudah dirancang sebelumnya. Tetapi kadang-kadang anda perlu mengorbankan cuti yang sah. Sebabnya, misalnya, mungkin keperluan pekerja yang tidak dijangka hadir di tempat kerja. Untuk mengesahkan fakta ini, diperlukan untuk membatalkan pesanan percutian. Lokasi: Lokasi: Permohonan - Dokumen Pertama
Pertama sekali, anda perlu mengambil kira bahawa perintah untuk membatalkan percutian adalah sah hanya ketika pekerja masih di tempat kerja. Jika tidak, anda perlu mengeluarkan pesanan lain - untuk menarik balik dari percutian dengan petunjuk yang jelas mengenai alasannya.
Adalah mungkin untuk mengeluarkan pesanan untuk membatalkan percutian hanya jika ada pernyataan yang ditulis oleh orang yang dikatakan bercuti dan pekerja diberitahu secara lisan mengenai sebab-sebab tindakan ini. Ia ditulis walaupun penangguhan berlaku atas inisiatif pekerja dan tidak bertentangan dengan perjanjian kolektif. Dalam permohonan, anda mesti menjelaskan mengapa tarikhnya diubah dan menunjukkan waktu percutian baru. Adalah penting bahawa tempoh ini termasuk dalam tahun semasa.
Permohonan bertulis untuk pembatalan percutian diserahkan untuk kelulusan kepada pengurus yang lebih tinggi. Dia berkewajiban untuk meletakkan resolusi "Saya tidak keberatan", menunjukkan kedudukannya, tarikh persetujuan dokumen.
Penyediaan dan penerbitan pesanan
Pesanan dibuat berdasarkan permohonan yang diterima dan disetujui. Ia boleh ditulis dalam bentuk percuma, atau diambil dari buku rujukan dokumen khas pegawai. Perintah itu mesti dikeluarkan dalam bentuk khas, yang digunakan untuk mengatur proses kerja di organisasi tertentu. Ia harus mengandungi sekurang-kurangnya dua mata. Pada yang pertama, alasan untuk pemindahan ditunjukkan, pada yang kedua, frasa ditulis bahawa dokumen yang diterbitkan sebelumnya telah menjadi tidak sah.
Borang yang diterima didaftarkan di folder pesanan personel. Selepas itu, beberapa salinan dokumen ini dibuat dan dihantar ke jabatan HR dan ke jabatan perakaunan. Ketua bahagian ini memasukkannya ke dalam folder perkhidmatan, dan pada salinan pertama mereka menyatakan bahawa mereka sudah biasa dengan pesanan tersebut, meletakkan tandatangan dan tarikhnya.
Ada pesanan. Apa yang akan datang?
Mengesahkan kenalannya dengan dokumen itu, pekerja juga meletakkan tandatangan peribadi. Berdasarkan itu, ketua jabatan membuat penyesuaian pada jadual percutian utama. Pesanan baru bermula dari hari ia dikeluarkan.
Disyorkan:
Cara Menulis Pesanan Percutian
Kerja pada hari cuti mesti diformalkan dengan pesanan, pemberitahuan dan mendapat persetujuan bertulis dari semua pekerja yang akan terlibat dalam pekerjaan. Oleh itu, tidak ada borang pesanan yang disatukan
❶ Percutian Percutian. Nasihat Yang Baik Untuk "percutian Panas"
Percutian yang baik selalu menjadi kenangan yang menyenangkan. Dan jika seorang lelaki atau wanita pergi bercuti seorang diri, seseorang tidak boleh mengabaikan percintaan resort. Hanya urusan yang tidak pergi
❶ Cara Mengeluarkan Pesanan Untuk Percutian
Apabila menarik pekerja untuk bekerja pada hari cuti, perlu dipandu oleh artikel Kod Buruh Persekutuan Rusia. Adalah perlu untuk mengatur kerja pada hari cuti dengan cara yang sesuai, bukan sahaja
❶ Cara Mengeluarkan Pesanan Percutian Pada Tahun
Sekiranya anda ingin mengeluarkan perintah untuk memberikan cuti dalam program "1C: Pengurusan Gaji dan Sumber Manusia", ingatlah bahawa dalam semua kes, kecuali cuti ibu bapa, cuti tersebut didaftarkan di
❶ Cara Mengeluarkan Pesanan Percutian Untuk Pekerja
Semua pekerja yang telah bekerja di organisasi diberi hak untuk cuti tahunan, majikan membayar pekerja tersebut. Agar pekerja pergi bercuti, anda mesti menulis pernyataan, dan