Cara Membatalkan Pesanan Percutian

Cara Membatalkan Pesanan Percutian
Cara Membatalkan Pesanan Percutian

Video: Cara Membatalkan Pesanan Percutian

Video: Cara Membatalkan Pesanan Percutian
Video: Cara Membatalkan Pesanan Shopee yang Sudah dibayar | Mengajukan Pembatalan Order Shopee 2024, Mac
Anonim
Cara membatalkan pesanan percutian
Cara membatalkan pesanan percutian

Percutian adalah acara yang dinanti-nantikan, dan, sebagai peraturan, sudah dirancang sebelumnya. Tetapi kadang-kadang anda perlu mengorbankan cuti yang sah. Sebabnya, misalnya, mungkin keperluan pekerja yang tidak dijangka hadir di tempat kerja. Untuk mengesahkan fakta ini, diperlukan untuk membatalkan pesanan percutian. Lokasi: Lokasi: Permohonan - Dokumen Pertama

Pertama sekali, anda perlu mengambil kira bahawa perintah untuk membatalkan percutian adalah sah hanya ketika pekerja masih di tempat kerja. Jika tidak, anda perlu mengeluarkan pesanan lain - untuk menarik balik dari percutian dengan petunjuk yang jelas mengenai alasannya.

Adalah mungkin untuk mengeluarkan pesanan untuk membatalkan percutian hanya jika ada pernyataan yang ditulis oleh orang yang dikatakan bercuti dan pekerja diberitahu secara lisan mengenai sebab-sebab tindakan ini. Ia ditulis walaupun penangguhan berlaku atas inisiatif pekerja dan tidak bertentangan dengan perjanjian kolektif. Dalam permohonan, anda mesti menjelaskan mengapa tarikhnya diubah dan menunjukkan waktu percutian baru. Adalah penting bahawa tempoh ini termasuk dalam tahun semasa.

Permohonan bertulis untuk pembatalan percutian diserahkan untuk kelulusan kepada pengurus yang lebih tinggi. Dia berkewajiban untuk meletakkan resolusi "Saya tidak keberatan", menunjukkan kedudukannya, tarikh persetujuan dokumen.

Penyediaan dan penerbitan pesanan

Pesanan dibuat berdasarkan permohonan yang diterima dan disetujui. Ia boleh ditulis dalam bentuk percuma, atau diambil dari buku rujukan dokumen khas pegawai. Perintah itu mesti dikeluarkan dalam bentuk khas, yang digunakan untuk mengatur proses kerja di organisasi tertentu. Ia harus mengandungi sekurang-kurangnya dua mata. Pada yang pertama, alasan untuk pemindahan ditunjukkan, pada yang kedua, frasa ditulis bahawa dokumen yang diterbitkan sebelumnya telah menjadi tidak sah.

Borang yang diterima didaftarkan di folder pesanan personel. Selepas itu, beberapa salinan dokumen ini dibuat dan dihantar ke jabatan HR dan ke jabatan perakaunan. Ketua bahagian ini memasukkannya ke dalam folder perkhidmatan, dan pada salinan pertama mereka menyatakan bahawa mereka sudah biasa dengan pesanan tersebut, meletakkan tandatangan dan tarikhnya.

Ada pesanan. Apa yang akan datang?

Mengesahkan kenalannya dengan dokumen itu, pekerja juga meletakkan tandatangan peribadi. Berdasarkan itu, ketua jabatan membuat penyesuaian pada jadual percutian utama. Pesanan baru bermula dari hari ia dikeluarkan.

Disyorkan: